dopo la multa dell' Antitrust, Organo Gold si è trovata costretta a modificare il proprio piano marketing utilizzato in Italia.
Da questo articolo è possibile vedere come funzionava il vecchio Piano Marketing.
Questi i principali cambiamenti resi effettivi dal 8 maggio 2014:
- Cancellazione del Bonus Fast Track (Bonus Primo Ordine);
- Implementazione di un limite mensile per gli acquisti personali effettuati dagli Incaricati alle Vendite di 300 CV al mese;
- Cancellazione dei Builder Pack per gli Incaricati alle Vendite;
- Introduzione dei Promo packs per i clienti al dettaglio (ora disponibili nel carrello di vendita dei Vostri clienti al dettaglio);
- Introduzione del Volume Bonus come nuova retribuzione all'interno del Bonus Unilevel;
- Restyling del bonus Dual Team come descritto nel Piano Compensi pubblicato nel back office.